Franquicias OI Realtor. Entrevistamos a su CEO, Luis Gualtieri
- ¿Cuáles son las ventajas competitivas de su cadena?
Somos una empresa joven, con una visión moderna y tecnológica, muy apartada del modelo de multinacional encorsetada que ofrecen otras empresas.
- ¿Qué perfil de franquiciado buscan?
Buscamos perfiles senior, con experiencia comercial y habituados al tratamiento de clientes de alto poder adquisitivo. Queremos que nuestros colaboradores posean las siguientes características:
- Espíritu empresarial y fuertes deseos de éxito, con sólida experiencia comercial refrendada en el trato directo a los clientes.
- Acreditar cierta capacidad financiera para afrontar las inversiones necesarias y poder poner en marcha la franquicia. - Capacidad de gestión para dirigir un negocio que requerirá de un equipo de personas a su cargo.
- ¿Tienen algún acuerdo con entidades financieras para facilitar la financiación a los futuros asociados?
No. Sin embargo, facilitamos la puesta en contacto con algunos bancos que conocen nuestro proyecto y modelo de franquicia.
- ¿Qué porcentaje de la inversión debe aportar el asociado con recursos propios?
No hay un mínimo, pero es importante destacar que el futuro franquiciado debe acreditar cierta solvencia financiera.
- ¿Cómo apoya la central a los franquiciados (formación, promoción, marketing…)?
El Plan Asistencial que hemos diseñado consta de las siguientes fases: - Formación inicial:
Transmitiremos los conocimientos del negocio con un programa de formación de 10 días, incluirá formación teórica y práctica.
- Arranque del negocio: Estaremos contigo la primera semana de arranque para asesorarte en todos los procesos.
- Primeros meses: En los 3 primeros meses realizaremos un seguimiento intenso de tu actividad, con reuniones presenciales y a distancia.
- Consolidación negocio: A partir del 4º mes llevaremos a cabo una supervisión mensual en todas las áreas del negocio, con especial énfasis en el área comercial.
- Paralelamente podrás resolver de forma diaria tus dudas en el área jurídica e informática.
- Reuniones anuales: Puesta en común de todo el ejercicio y refuerzo de las relaciones entre los asociados de la marca.
- ¿Hay algún otro punto de interés que quieran destacar?
Hay en nuestro entorno un número importante de consultores internacionales especializados en el mercado de las oficinas, naves industriales y el asesoramiento de nuevas sedes para multinacionales; sin embargo, no existía una empresa que aunase el mismo grado de profesionalidad en la gestión de las propiedades inmobiliarias consideradas de lujo.